喜報！這個榮譽高新區(qū)僅有3個，鄭州西區(qū)中醫(yī)院榮獲2個……

近日，從高新區(qū)梧桐辦事處傳來喜訊：鄭州西區(qū)中醫(yī)院以及工會主席、門診部護士長陳霞，分別被評為“鄭州市廠務(wù)公開民主管理先進單位”、“鄭州市廠務(wù)公開民主管理先進個人”。

據(jù)了解，此項榮譽高新區(qū)僅有兩家單位榮獲，共計3項榮譽，鄭州西區(qū)中醫(yī)院榮獲了其中的先進單位和先進個人2項，這是對醫(yī)院院務(wù)公開民主管理工作的極大肯定和高度贊譽。

榮譽的獲得離不開高新區(qū)管委會、梧桐街道辦事處以及各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士對醫(yī)院工作的關(guān)注和指導(dǎo)，更離不開王永漢院長強有力的領(lǐng)導(dǎo)和500余名鄭西醫(yī)人的共同努力，在此，向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

院務(wù)公開 以人為本

始終把“職工滿意、患者滿意、政府滿意”放在第一位

鄭州西區(qū)中醫(yī)院（河南省中醫(yī)院西區(qū)醫(yī)院）自建院以來，一直秉承“院務(wù)公開 以人為本”的民主管理理念，關(guān)心員工、愛護員工、尊重員工，把每一位員工都當作家人，始終把“以人為本 科技興院”作為醫(yī)院文化，貫穿于醫(yī)院發(fā)展的進程中。

榮獲“鄭州市廠務(wù)公開民主管理先進單位”

在每一次全院職工大會上，王院長總是強調(diào)，“民主管理與醫(yī)院發(fā)展是相輔相成的，民主管理可以促進醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展、留住更多人才，而醫(yī)院發(fā)展的同時，也提升著民主管理的質(zhì)量和完善度”。

所以，在醫(yī)院將“職工滿意、患者滿意、政府滿意”作為目標時，把“職工滿意”放在了第一位，這一決策充分體現(xiàn)了院委領(lǐng)導(dǎo)班子對民主管理的重視程度。

一直秉承“院務(wù)公開 以人為本”的

民主管理理念

在2022年的院務(wù)公開民主管理中，院委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、工會領(lǐng)導(dǎo)有力、充分發(fā)揮職工的力量、強化民主管理、創(chuàng)新管理機制，不僅提高了職工的積極性、創(chuàng)造性以及凝聚力、向心力，更推動了醫(yī)院管理水平的有效提升，為醫(yī)院闊步向前的發(fā)展提供了保障！

現(xiàn)任鄭州西區(qū)中醫(yī)院（河南省中醫(yī)院西區(qū)醫(yī)院）工會主席兼團支部書記、門診部護士長，分管工會、團支部、公益事業(yè)部、保健部等科室管理工作的陳霞同志，以工會為載體、守護職工權(quán)益，注重院務(wù)公開及民主評議工作。

陳霞主席榮獲

“鄭州市廠務(wù)公開民主管理先進個人”

作為黨員的陳霞主席，還是區(qū)級人大代表，多重的身份，賦予的是更多的責(zé)任。作為人大代表，她積極參政議政、建言獻策、為民眾發(fā)聲。工作中不僅以身作則、率先垂范、始終沖鋒在最前線，為全院職工樹立了榜樣和典范。在民主管理中，始終堅持“有問題定有回復(fù)、盡全力解決”的態(tài)度，讓問題盡最大可能的得到解決。

以工會為載體 守護職工權(quán)益

通過設(shè)立職工之家、職工閱覽室、職工健身活動及休閑娛樂室等，讓職工真正感受到工會這個家的溫暖。將員工最關(guān)注的、與員工切身利益相關(guān)的內(nèi)容及時公開并征集最優(yōu)解決方案，把 “以人為本”的發(fā)展理念落到實處，助力醫(yī)院民主管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標準化。

我們定會珍惜榮譽、再接再厲

切實發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用

不管是“先進單位”還是“先進個人”，它們既是一份榮譽，更是一份鞭策，在今后的工作中，我們定會珍惜榮譽、再接再厲，切實發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，以奮斗的姿態(tài)、創(chuàng)新的精神，始終堅持“以病友為中心、以職工為中心”的管理理念，用更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)、更人性化的管理措施，守護好百萬高新區(qū)居民的安康、讓職工更有歸屬感和獲得感。